职位详情
岗位职责:
1. 统筹规划各省级分子公司商机系统(前台、后台)的培训实施方案,并组织实施培训效果评估与考核;
2. 负责对省分子公司开展系统相关培训,内容涵盖商机系统的版本更新、标准操作流程(SOP)、典型问题处理方案等;
3. 培训计划与成效管理:制定年度及季度培训计划,设计并开发培训课程(含课件制作、讲师安排),建立多维度考核机制(如理论测评、实操考核、业务结果联动等),持续跟踪培训落地成效;
4. 跟进并督导各省分子公司商机负责人完成二次转训工作,确保培训内容有效传递与执行。
任职要求:
学历:本科及以上
工作与经验:具备2年以上企业培训或业务流程改进相关工作经验,有大型集团下属分支机构培训实施或标准化流程建设经验者优先;
专业能力:掌握培训体系构建方法论(如ADDIE模型),具备业务流程分析与梳理能力,可将复杂业务场景转化为可执行的SOP文件,具有跨部门协同推进落地的经验;能够通过数据分析评估培训对关键业务指标的促进作用;
工具与技能:精通PPT、Excel、思维导图及培训管理工具,具备出色的沟通表达与组织协调能力,具备较强的项目管理意识和执行力,能高效应对多任务并行及跨区域协作的工作需求。
1. 统筹规划各省级分子公司商机系统(前台、后台)的培训实施方案,并组织实施培训效果评估与考核;
2. 负责对省分子公司开展系统相关培训,内容涵盖商机系统的版本更新、标准操作流程(SOP)、典型问题处理方案等;
3. 培训计划与成效管理:制定年度及季度培训计划,设计并开发培训课程(含课件制作、讲师安排),建立多维度考核机制(如理论测评、实操考核、业务结果联动等),持续跟踪培训落地成效;
4. 跟进并督导各省分子公司商机负责人完成二次转训工作,确保培训内容有效传递与执行。
任职要求:
学历:本科及以上
工作与经验:具备2年以上企业培训或业务流程改进相关工作经验,有大型集团下属分支机构培训实施或标准化流程建设经验者优先;
专业能力:掌握培训体系构建方法论(如ADDIE模型),具备业务流程分析与梳理能力,可将复杂业务场景转化为可执行的SOP文件,具有跨部门协同推进落地的经验;能够通过数据分析评估培训对关键业务指标的促进作用;
工具与技能:精通PPT、Excel、思维导图及培训管理工具,具备出色的沟通表达与组织协调能力,具备较强的项目管理意识和执行力,能高效应对多任务并行及跨区域协作的工作需求。
2026-01-08 08:05
IP属地:广东深圳
职位福利
本科3-5年

壹品慧生活科技有限公司
未融资 · 10000人以上


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