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岗位职责:
1. 统筹部门年度培训计划的制定与落地执行;
2. 推进部门业务发展策略、激励机制的实施及业绩跟踪,落实职团拓展项目的推进工作;
3. 搭建部门宣传培训团队的内部体系(涵盖培训组织、团队建设、荣誉激励、微课内容开发等模块);
4. 策划并组织实施部门销售培训活动,推动部门文化建设与员工综合能力提升;
5. 负责新员工入职培训工作,并对接分公司培训职能部门相关事务;
6. 支持销售团队与项目组开展外部宣讲及销售类直播活动;
7. 主导大型项目宣传材料的设计制作,承担销售文案撰写、视频拍摄等品牌宣传任务。

任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备授课讲授、活动主持及课程开发制作能力;
3. 逻辑思维清晰,富有创新意识,具备数据分析判断力与应变能力,沟通协作能力强;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。

福利待遇:
1. 试用期:3-6个月,入职即缴纳五险一金,转正后增加商业补充保险;
2. 薪酬结构:月度固定工资+月度绩效奖金+月度福利补贴+年终绩效奖励;
3. 员工福利:入职即可享受各类节日关怀福利;
4. 健康保障:通过试用期后可参加年度健康体检;
5. 成长支持:提供多项技能提升培训、管理类讲座等发展机会。

上班时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假!

【该岗位为劳务外包性质,与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同,外派至人保健康深圳分公司工作。】

职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
2026-02-24 11:38
IP属地:广东深圳

职位福利

本科经验不限对外宣讲内部培训职团开拓策划BBC业务策划
企业发布信息图
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司
鱼泡安全保障
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