人力资源专员

3-6千/月

济南·历下区

张先生

已实名

企业认证

山东道宜明新材料科技有限公司

职位详情

人力资源专员/助理人事专员

我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖：

1.人才招聘与配置：
·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系：
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。
·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持：
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设：
·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控：
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。

2026-01-01 22:18

IP属地：山东

职位福利

学历不限1-3年弹性工作制不接受居家办公