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岗位职责:
1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘,涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进等工作;
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与流程数据统计、岗位人才供需状况评估,持续优化招聘路径,并为人才规划提供有效支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系并做好沟通协调;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。

任职要求:
1、年龄26-40岁,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。

福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
2025-12-25 06:19
IP属地:浙江台州

职位福利

大专3-5年线下零售团队搭建经验不接受居家办公教育公司人力资源部门猎头经验HRBP金融其他行业
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宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
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