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岗位职责
1. 负责招聘需求文案的撰写、招聘内容的策划与设计,并统筹安排信息在各类渠道的发布及日常维护。
2. 组织实施现场招聘、人才市场招聘、线上招聘、校园招聘以及下乡招聘等多形式招聘活动,全流程统筹管理。
3. 推进企业核心人才引进、内部员工推荐及高校专场招聘等专项招聘项目,保障人才引进效率。
4. 汇总各招聘渠道反馈的候选人资料,进行简历整合、初步审核与精准筛选,输出符合条件的候选人名单。
5. 开展候选人的前期沟通,组织并接待初试环节;根据岗位要求完成初步面试评估并提供专业意见。
6. 协调相关业务部门参与复试流程,推动面试高效开展;同步确保考核结果与岗位实际需求相匹配。
7. 对拟录用人员实施背景核查;跟进薪酬福利协商及录用审批流程;审批完成后确认入职安排,并发放正式录用通知。

任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 年龄******,具备大中型制造类企业招聘工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力及较强的抗压能力;
4. 熟练使用各类办公软件
2025-12-24 16:24
IP属地:广东东莞

职位福利

大专3-5年
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四川建诚智造科技有限公司
1000-9999人
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