杭州·钱塘区
职位详情
岗位亮点：专注线上教育产品销售，通过私域及电话直接连接家长用户，收入与业绩紧密关联，提成机制透明且丰厚；团队配备标准作业流程与专人带教支持，成长路径明确，可向销售主管、私域运营负责人方向发展。
核心职责：售前沟通：运用电话与微信私域渠道对接有意向的家长群体，快速建立联系并赢得信任，深入了解需求（如孩子学习情况、家庭预算等），专业解答课程设置、教师配置、收费标准等问题，保持优质服务形象。课程转化：根据家长实际需求推荐适配课程方案，清晰传达课程价值与学习规划，有效消除疑虑；持续跟进客户（通过私域互动、回访等方式），结合促销政策推动签约成交，并及时将学员信息交接至教学管理团队。
任职要求：具备两年以上销售工作经验，或一年以上K12教育培训行业销售经历，有教培、电销或私域销售背景者优先；擅长电话交流与微信沟通，熟悉教育产品逻辑与课程结构；目标意识强，能承受工作压力，具备良好服务心态与自我提升能力。
福利待遇
薪资：无责任底薪4k-6k + 高比例提成（阶梯式增长，综合月入6k-15k）+ 成单奖励；享受灵活办公、法定节假日休假、团队活动、专业销售能力培训。
简历请附过往销售成果 / 教育类沟通实例，注明“课程顾问 + 姓名 + 销售经验年限”。
核心职责：售前沟通：运用电话与微信私域渠道对接有意向的家长群体，快速建立联系并赢得信任，深入了解需求（如孩子学习情况、家庭预算等），专业解答课程设置、教师配置、收费标准等问题，保持优质服务形象。课程转化：根据家长实际需求推荐适配课程方案，清晰传达课程价值与学习规划，有效消除疑虑；持续跟进客户（通过私域互动、回访等方式），结合促销政策推动签约成交，并及时将学员信息交接至教学管理团队。
任职要求：具备两年以上销售工作经验，或一年以上K12教育培训行业销售经历，有教培、电销或私域销售背景者优先；擅长电话交流与微信沟通，熟悉教育产品逻辑与课程结构；目标意识强，能承受工作压力，具备良好服务心态与自我提升能力。
福利待遇
薪资：无责任底薪4k-6k + 高比例提成（阶梯式增长，综合月入6k-15k）+ 成单奖励；享受灵活办公、法定节假日休假、团队活动、专业销售能力培训。
简历请附过往销售成果 / 教育类沟通实例，注明“课程顾问 + 姓名 + 销售经验年限”。
2026-06-27 13:46
IP属地：浙江杭州
职位福利
学历不限1-3年
吾师亦友(上海)科技发展有限公司
A轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
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