杭州·钱塘区
职位详情
岗位亮点
专注线上教培兼职导师全流程管理，贯通人事招聘与教学运营两端，涵盖招募、评估、协调、信息维护全链条，高效沉淀教培领域专项人力管理经验。团队配备标准化工作流程与专人带教机制，可系统掌握师资管理运作模式，发展路径明确，表现优异者有机会晋升为人事主管（导师管理方向）。
核心职责
兼职导师招募：依托多渠道发布招聘信息，高效筛选适配简历，重点考察候选人的学科背景、在线授课经历及课程匹配程度；
面试与试讲评估：统筹线上面试与试讲安排，围绕教学水平、互动能力、语言表达、责任意识等方面进行综合评分，并及时向相关部门同步评估结果；
排课协调对接：核实导师可授课时间，与教务团队实时联动响应排课需求，妥善处理调课申请及档期冲突等突发情况，确保教学安排有序开展；
信息整理维护：搭建并持续优化兼职导师信息库，分类归集资质材料、试讲成绩、授课评价、档期变动、薪酬结算等数据，定期更新核查，保障资料完整准确，支撑师资调配决策。
任职要求：具备人力资源招聘或教育培训相关经历者优先；沟通顺畅，执行力强，细致负责；熟练操作Excel等办公工具，擅长信息归类与数据整理，熟悉线上人才获取渠道者更具优势；具备良好服务意识，能高效完成导师日常对接事务。
薪资福利：5k-7k（视经验而定）+ 绩效奖金（依据招聘达成率、导师留存表现发放）；弹性办公、法定节假日正常休假、节日福利、每月团队茶歇、定期组织专业培训（含招聘方法、教务系统使用），深度参与教培行业师资管理体系，积累专业化人事实战经验，晋升通道清晰。
投递简历请注明 “人事助理 + 姓名 + 相关经验年限”，随附曾参与招聘项目或档案管理工作案例者优先考虑。
专注线上教培兼职导师全流程管理，贯通人事招聘与教学运营两端，涵盖招募、评估、协调、信息维护全链条，高效沉淀教培领域专项人力管理经验。团队配备标准化工作流程与专人带教机制，可系统掌握师资管理运作模式，发展路径明确，表现优异者有机会晋升为人事主管（导师管理方向）。
核心职责
兼职导师招募：依托多渠道发布招聘信息，高效筛选适配简历，重点考察候选人的学科背景、在线授课经历及课程匹配程度；
面试与试讲评估：统筹线上面试与试讲安排，围绕教学水平、互动能力、语言表达、责任意识等方面进行综合评分，并及时向相关部门同步评估结果；
排课协调对接：核实导师可授课时间，与教务团队实时联动响应排课需求，妥善处理调课申请及档期冲突等突发情况，确保教学安排有序开展；
信息整理维护：搭建并持续优化兼职导师信息库，分类归集资质材料、试讲成绩、授课评价、档期变动、薪酬结算等数据，定期更新核查，保障资料完整准确，支撑师资调配决策。
任职要求：具备人力资源招聘或教育培训相关经历者优先；沟通顺畅，执行力强，细致负责；熟练操作Excel等办公工具，擅长信息归类与数据整理，熟悉线上人才获取渠道者更具优势；具备良好服务意识，能高效完成导师日常对接事务。
薪资福利：5k-7k（视经验而定）+ 绩效奖金（依据招聘达成率、导师留存表现发放）；弹性办公、法定节假日正常休假、节日福利、每月团队茶歇、定期组织专业培训（含招聘方法、教务系统使用），深度参与教培行业师资管理体系，积累专业化人事实战经验，晋升通道清晰。
投递简历请注明 “人事助理 + 姓名 + 相关经验年限”，随附曾参与招聘项目或档案管理工作案例者优先考虑。
2026-08-20 14:49
IP属地：浙江杭州
职位福利
学历不限经验不限线上教培兼职
吾师亦友(上海)科技发展有限公司
A轮 · 100-499人
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