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岗位职责:
1、根据人力资源的工作规划,协助完成基础人事工作;
2、根据招聘计划,协助完成人员招聘;
3、按照人事流程完成入离职手续办理,劳动合同签订;
4、参与薪酬、绩效体系建设,协助完成基础工作
5、学习人力资源相关数据分析,协助编制人力资源相关报表。
6、完成上级交办的其他事情

任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或管理相关专业;
2、性格开朗,责任心强,做事认真细致,有进取心,能承受一定的工作压力;
2026-04-16 16:07
IP属地:广东

职位福利

大专3-5年弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验公司人力资源部门国内院校优先线下零售
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未融资 · 500-999人
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