人力资源专员招聘与培训岗位

4-6千/月

渝北区

龚女士

已实名

企业认证

四川裕承大数据集团股份有限公司

职位详情

人力资源专员/助理

工作地点：重庆分公司

性格外向、善于沟通，喜欢与人互动者优先！欢迎应届生或无经验但具备良好表达基础的新人加入，公司提供系统培养！

本岗位核心关注培训组织能力，即便缺乏相关经验，只要语言表达流畅、逻辑清晰、敢于表达，即可通过内部培养快速上手。

注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方岗位，信息真实透明，职位描述统一，请安心应聘！

项目名称：【通通取】，可通过微信小程序搜索【城事通办】了解项目背景及服务内容。

岗位职责：
1、兼职招募与运营
- 负责兼职人员的招聘工作，保障人力供给稳定充足
- 拓展并优化线上线下多种招募渠道
- 负责兼职社群的日常运营与关系维护，提升兼职成员对平台的归属感和活跃度

2、人才激励机制建设
- 制定推荐奖励等激励方案，提高招聘转化效率

3、入职培训实施
- 组织新兼职人员开展理论与实操结合的岗前培训，确保快速适应岗位
- 建立考核流程，甄选表现优异的兼职人员
*前期由专人带教，协助熟悉业务流程与培训体系

4、团队运营管理
- 优化排班安排，科学分配工作任务，提升兼职留存率
- 每月完成工资表的统计与编制

任职要求：
1、教育背景：
大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑

2、经验要求：
（1）具备1年以上招聘、培训或社群运营工作经验，了解兼职招聘常用渠道
（2）有深入一线支持人力资源工作的经历
（3）熟练使用常用办公软件

3、专业技能要求：
（1）招聘能力：能够通过校园、社交平台等多种途径挖掘兼职人才
（2）培训能力：可独立设计简洁高效的新人培训课程
（3）团队管理：掌握基本的排班协调与人员激励方法

4、素质要求：
性格积极开朗，耐心细致，具备良好的沟通能力和社群运营意识

工作时间：
9:00-17:30

薪资待遇：
1. 薪资结构：底薪+绩效，综合收入4-6K
*只要踏实工作，不敷衍应付，通常均可达到预期薪资水平
当前市场环境严峻，企业经营压力大，绩效旨在规范工作态度，对于认真负责的员工而言，无需担忧绩效影响
PS：试用期不设业绩指标，仅考察基础工作事项完成情况及工作态度

2. 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日（含病假、婚假、丧假等）、五险及入职专项培训

2025-12-15 13:48

IP属地：重庆

职位福利

大专1-3年不接受居家办公招聘送餐兼职培训实施招聘与配置互联网从业经验考勤管理招聘工资表/薪酬互联网产品销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理互联网运营运输/物流/配送人力资源/管