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1.人力行政总监,全面负责人事与行政管理工作,推动目标实现,作为部门核心负责人岗位,需具备强烈自我驱动力的优秀人才
2.要求品行端正、稳重踏实,具备全局视野,组织纪律性强,始终以公司利益为先,关注细节,逻辑清晰,条理分明,具备较强的规划能力,本科及以上学历,年龄范围26-33岁(超出者原则上不考虑)
4.公司高度重视组织能力建设,目前处于快速发展阶段,对中高层管理者的战略规划能力有较高要求,企业已形成自身成熟的组织发展逻辑
5.此岗位具有高度挑战性与发展潜力,除薪酬回报外,更提供广阔的发展平台、视野提升机会以及未来脱颖而出的可能性
6.kpi指标包括:公司整体业绩完成情况,人均效能提升幅度,中高层人员培养及晋升数量,中高层违规行为发生次数。薪资待遇将充分匹配个人价值贡献
7.工作地点长沙
2025-12-12 07:23
IP属地:湖南长沙

职位福利

本科5-10年组织发展人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系战略管理招聘与配置薪酬福利互联网从业经验绩效管理制度制定及落地优化人事总监企业文化建设CHO/HRVP
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长沙计支宝信息科技有限公司
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