渝北区
职位详情
职责描述：
1、深入融入呼叫中心业务团队，准确把握业务部门在人力资源方面的实际需求，协同制定并落地实施人力规划方案，涵盖招聘配置、绩效管理、培训发展、文化建设及员工激励等模块工作；
2、持续跟踪人员流动情况，分析入离职数据，组织推进人才梯队建设，包括职级调整、资质评审、晋升答辩等工作，保障人才储备与供给；
3、支持业务管理者开展团队管理工作，识别团队运行中的问题并提供专业建议，协助推动问题解决与组织优化；
4、积极与各级管理人员及一线员工沟通交流，掌握员工思想动态，关注成长诉求，激发员工潜能，构建和谐稳定的员工关系和正向积极的工作环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉助贷、互联网金融等行业业务逻辑，有服务大规模团队的实践经验；
2、熟知人力资源各模块运作流程，尤其擅长招聘管理和人才发展体系搭建；
3、具备较强的自主学习能力和主动性，能快速下沉业务一线，敏锐捕捉业务变化及用人需求；
4、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能够高效协同多方推进工作。
1、深入融入呼叫中心业务团队，准确把握业务部门在人力资源方面的实际需求，协同制定并落地实施人力规划方案，涵盖招聘配置、绩效管理、培训发展、文化建设及员工激励等模块工作；
2、持续跟踪人员流动情况，分析入离职数据，组织推进人才梯队建设，包括职级调整、资质评审、晋升答辩等工作，保障人才储备与供给；
3、支持业务管理者开展团队管理工作，识别团队运行中的问题并提供专业建议，协助推动问题解决与组织优化；
4、积极与各级管理人员及一线员工沟通交流，掌握员工思想动态，关注成长诉求，激发员工潜能，构建和谐稳定的员工关系和正向积极的工作环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉助贷、互联网金融等行业业务逻辑，有服务大规模团队的实践经验；
2、熟知人力资源各模块运作流程，尤其擅长招聘管理和人才发展体系搭建；
3、具备较强的自主学习能力和主动性，能快速下沉业务一线，敏锐捕捉业务变化及用人需求；
4、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能够高效协同多方推进工作。
2025-12-13 11:05
IP属地：重庆
职位福利
本科3-5年
北京锋泰科技有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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