南京·鼓楼区
职位详情
工作职责:
1、依据招聘规划，独立推进招聘任务，与业务部门保持高效沟通与协作；
2、统筹面试全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及具体执行；
3、维护现有招聘渠道，及时发布和更新岗位信息，积极拓展新渠道，保障人才供给；
4、搭建人才储备库，归集优质候选人资源，助力招聘流程优化与系统完善；
5、参与专项招聘项目，如校园招聘、特定人才引进等实施工作；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、掌握招聘流程及渠道运作，具备基本的面试评估能力；
3、责任心强，工作主动积极，具备良好的语言表达与逻辑分析能力；
4、性格外向，富有创新意识和学习能力，能承受一定工作压力，职业操守良好；
福利待遇：
1、健全的培训体系（新员工培训+部门培训+管理类培训）
2、广阔的发展平台（每年3-4次晋升机会，招聘主管/HRBP-招聘经理-人力资源部总监）；
3、五险一金+商业保险；
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游；
5、无责底薪+招聘绩效奖金
1、依据招聘规划，独立推进招聘任务，与业务部门保持高效沟通与协作；
2、统筹面试全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及具体执行；
3、维护现有招聘渠道，及时发布和更新岗位信息，积极拓展新渠道，保障人才供给；
4、搭建人才储备库，归集优质候选人资源，助力招聘流程优化与系统完善；
5、参与专项招聘项目，如校园招聘、特定人才引进等实施工作；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、掌握招聘流程及渠道运作，具备基本的面试评估能力；
3、责任心强，工作主动积极，具备良好的语言表达与逻辑分析能力；
4、性格外向，富有创新意识和学习能力，能承受一定工作压力，职业操守良好；
福利待遇：
1、健全的培训体系（新员工培训+部门培训+管理类培训）
2、广阔的发展平台（每年3-4次晋升机会，招聘主管/HRBP-招聘经理-人力资源部总监）；
3、五险一金+商业保险；
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游；
5、无责底薪+招聘绩效奖金
2025-12-12 20:18
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1-3年
南京爱动飞跃体育科技有限公司
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