威海
职位详情
岗位职责:
1.组织并落实公司人力资源管理制度，确保人力资源工作与企业战略方向保持一致；
2.优化和完善人力资源各项流程，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面；
3.协助制定并推进组织发展战略，提供人力资源规划支持与专业建议；
4.跟踪人力资源相关法律法规更新，保障公司制度符合现行法律要求；
5.负责人力资源部门的日常运营，包括预算管理及员工关系协调工作。
任职要求：
1.具备人力资源管理或相关专业的理论基础与实践经验；
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效配合；
3.工作积极主动，具备领导能力，能够推动团队完成既定任务；
4.熟悉人力资源各模块运作机制，具备灵活解决问题的能力；
5.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与执行能力。
1.组织并落实公司人力资源管理制度，确保人力资源工作与企业战略方向保持一致；
2.优化和完善人力资源各项流程，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面；
3.协助制定并推进组织发展战略，提供人力资源规划支持与专业建议；
4.跟踪人力资源相关法律法规更新，保障公司制度符合现行法律要求；
5.负责人力资源部门的日常运营，包括预算管理及员工关系协调工作。
任职要求：
1.具备人力资源管理或相关专业的理论基础与实践经验；
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效配合；
3.工作积极主动，具备领导能力，能够推动团队完成既定任务；
4.熟悉人力资源各模块运作机制，具备灵活解决问题的能力；
5.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与执行能力。
2025-12-12 19:36
IP属地：山东威海
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效
纤曼亿族品牌管理(山东)有限公司
天使轮 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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