昆明·官渡区
职位详情
1、工作内容：依据公司整体发展战略与规划，开展各类型优秀人才的引进工作，涵盖人力资源规划、招聘实施、员工入职以及后续人事事务管理等环节。
2、任职要求：符合公司对人力资源总监岗位的各项任职标准。
3、特别说明：需具备5年以上质量技术领域（包括检验检测、计量检定与校准）相关行业的管理工作经验。
2、任职要求：符合公司对人力资源总监岗位的各项任职标准。
3、特别说明：需具备5年以上质量技术领域（包括检验检测、计量检定与校准）相关行业的管理工作经验。
2025-12-12 17:58
IP属地：云南昆明
职位福利
大专5-10年组织架构/职级体系设计优化能招人，用好人人力资源成本管控5年以上管理经验人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化集团化企业从业5年以上人力经验招聘与配置
云南翔瑞检验检测技术有限公司
未融资 · 20-99人
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