长春·南关区
职位详情
岗位职责：
1、依据企业战略发展方向，策划并落地员工培训方案，保障培训成效；
2、组织实施新员工入职培训，内容包括企业文化宣导、业务流程讲解等，增强员工融入感；
3、定期调研培训需求，调整和完善培训课程体系，提升培训实效与执行效率；
4、开展岗位专业技能培训，强化员工职业素养与服务技能；
5、监控培训实施过程，汇总反馈信息，推动培训机制持续优化。
任职要求：
1、具有2年以上培训领域相关工作经验，有零售或服务行业经验者优先；
2、掌握员工培训全流程，具备优秀的课程设计与授课能力；
3、具备良好的表达能力和协作意识，能够有效调动学员参与积极性；
4、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，用于培训效果跟踪与评估；
5、责任心强，抗压性好，能适应弹性工作安排。
1、依据企业战略发展方向，策划并落地员工培训方案，保障培训成效；
2、组织实施新员工入职培训，内容包括企业文化宣导、业务流程讲解等，增强员工融入感；
3、定期调研培训需求，调整和完善培训课程体系，提升培训实效与执行效率；
4、开展岗位专业技能培训，强化员工职业素养与服务技能；
5、监控培训实施过程，汇总反馈信息，推动培训机制持续优化。
任职要求：
1、具有2年以上培训领域相关工作经验，有零售或服务行业经验者优先；
2、掌握员工培训全流程，具备优秀的课程设计与授课能力；
3、具备良好的表达能力和协作意识，能够有效调动学员参与积极性；
4、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，用于培训效果跟踪与评估；
5、责任心强，抗压性好，能适应弹性工作安排。
2025-12-11 19:31
IP属地：吉林长春
职位福利
大专1-3年销售人事/销售从业经验
长春市吉优客超市连锁管理服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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