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岗位职责:
1、依据企业战略发展方向,策划并落地员工培训方案,保障培训成效;
2、组织实施新员工入职培训,内容包括企业文化宣导、业务流程讲解等,增强员工融入感;
3、定期调研培训需求,调整和完善培训课程体系,提升培训实效与执行效率;
4、开展岗位专业技能培训,强化员工职业素养与服务技能;
5、监控培训实施过程,汇总反馈信息,推动培训机制持续优化。

任职要求:
1、具有2年以上培训领域相关工作经验,有零售或服务行业经验者优先;
2、掌握员工培训全流程,具备优秀的课程设计与授课能力;
3、具备良好的表达能力和协作意识,能够有效调动学员参与积极性;
4、熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力,用于培训效果跟踪与评估;
5、责任心强,抗压性好,能适应弹性工作安排。
2025-12-11 19:31
IP属地:吉林长春

职位福利

大专1-3年销售人事/销售从业经验
企业发布信息图
长春市吉优客超市连锁管理服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
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