职位详情
工作地点:长白山二道白河!提供食宿
岗位职责:
1、制定并落实系统的员工培训方案,保障酒店服务规范与个人能力同步提升;
2、分析培训需求,开发契合实际的课程内容,增强员工专业素养与服务意识;
3、跟踪培训实施效果,借助考核与反馈手段持续优化培训质量;
4、搭建并管理培训档案系统,登记员工参训情况与成果,为职业成长提供支持;
5、对接外部培训资源,引进先进的行业理念与技术,确保培训内容与时俱进;
6、负责酒店服务质量检查相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能调动员工参与培训的积极性;
2、具有不少于2年酒店培训或相关领域工作经验,了解酒店运作及服务流程;
3、拥有较强的组织统筹能力,可高效整合资源,保障培训工作有序开展;
4、具备创新意识,能设计生动且高效的教学方式,提升培训吸引力与实效性;
5、注重细节,能精准评估培训成效,并依据反馈及时调整改进。
岗位职责:
1、制定并落实系统的员工培训方案,保障酒店服务规范与个人能力同步提升;
2、分析培训需求,开发契合实际的课程内容,增强员工专业素养与服务意识;
3、跟踪培训实施效果,借助考核与反馈手段持续优化培训质量;
4、搭建并管理培训档案系统,登记员工参训情况与成果,为职业成长提供支持;
5、对接外部培训资源,引进先进的行业理念与技术,确保培训内容与时俱进;
6、负责酒店服务质量检查相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能调动员工参与培训的积极性;
2、具有不少于2年酒店培训或相关领域工作经验,了解酒店运作及服务流程;
3、拥有较强的组织统筹能力,可高效整合资源,保障培训工作有序开展;
4、具备创新意识,能设计生动且高效的教学方式,提升培训吸引力与实效性;
5、注重细节,能精准评估培训成效,并依据反馈及时调整改进。
2025-12-11 17:20
IP属地:吉林长春
职位福利
大专1-3年

长白山保护开发区山之泉别墅度假酒店有限公司
20-99人

工作地址

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