沈阳·沈北新区
职位详情
岗位职责：（非机械制造行业三年以上工作经验勿投！）
1.依据公司组织战略，开展岗位设置与人员编制工作，组织实施职位分析及岗位说明书编制；
2.建立并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理制度体系；
3.落实人力资源管理各项实务操作流程，推动各类规章制度的执行与落地；
4.持续维护多元化招聘渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选；
5.组织实施各项培训计划，跟进培训成效并收集反馈信息；
6.熟悉机加车间运作及制造类企业绩效管理模式，主导绩效考核体系的设计、优化与修订，监督执行过程；统筹各部门绩效考核实施，完成数据汇总、统计、归档，跟踪结果应用与反馈；
7.完成领导交办的其他相关任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具有机加厂或制造型企业从业经历，具备机加生产领域招聘、绩效管理经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力；
4.熟知国家人力资源相关政策法规，熟练操作常用办公软件。
职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、周末双休
1.依据公司组织战略，开展岗位设置与人员编制工作，组织实施职位分析及岗位说明书编制；
2.建立并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理制度体系；
3.落实人力资源管理各项实务操作流程，推动各类规章制度的执行与落地；
4.持续维护多元化招聘渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选；
5.组织实施各项培训计划，跟进培训成效并收集反馈信息；
6.熟悉机加车间运作及制造类企业绩效管理模式，主导绩效考核体系的设计、优化与修订，监督执行过程；统筹各部门绩效考核实施，完成数据汇总、统计、归档，跟踪结果应用与反馈；
7.完成领导交办的其他相关任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具有机加厂或制造型企业从业经历，具备机加生产领域招聘、绩效管理经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力；
4.熟知国家人力资源相关政策法规，熟练操作常用办公软件。
职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、周末双休
2025-11-19 16:12
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科5-10年机加制造业绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
沈阳海龟医疗科技有限公司
未融资 · 100-499人
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