职位详情
岗位职责:
1、执行诊所人员招聘工作,包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价;
2、配合开展招聘策略的拟定与优化,开发并管理各类招聘渠道;
3、协助办理员工入职、离职、调岗等相关手续,保障流程高效有序;
4、管理员工人事档案,及时维护人力资源系统信息,确保数据真实准确;
5、参与培训与人才发展项目的规划实施,助力团队能力提升。
任职要求:
1、了解人力资源相关法律法规,具备良好的职业操守;
2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系事务;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、有医疗或服务行业人力资源从业经历者优先考虑;
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。
1、执行诊所人员招聘工作,包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价;
2、配合开展招聘策略的拟定与优化,开发并管理各类招聘渠道;
3、协助办理员工入职、离职、调岗等相关手续,保障流程高效有序;
4、管理员工人事档案,及时维护人力资源系统信息,确保数据真实准确;
5、参与培训与人才发展项目的规划实施,助力团队能力提升。
任职要求:
1、了解人力资源相关法律法规,具备良好的职业操守;
2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系事务;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、有医疗或服务行业人力资源从业经历者优先考虑;
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。
2025-12-11 06:57
IP属地:山东威海
职位福利
大专5-10年

威海市德元昇中医诊所有限公司
未融资 · 1000-9999人


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