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岗位职责:
1.制定招聘相关制度,并推动各项招聘政策的有效实施;
2.开展人力资源市场调研,合理评估并整合招聘渠道,结合业务需求为人才规划提供可行性建议;
3.承担特定部门的全流程招聘任务,涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排等环节;
4.参与招聘体系的搭建与持续优化,推动相关改进与创新工作的落地;
5.以招聘工作为基础,协同参与其他人力资源模块的变革与项目推进。

职位要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上企业招聘或猎头领域从业经历;
2.完整主导过社会招聘与校园招聘的组织实施,且在某一招聘专项上具有较强专业能力;
3.熟悉主流面试技巧及人力资源专业知识,了解国家及地方劳动法律法规;
4.具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识以及抗压性,保持开放态度和主动学习精神;
5.拥有中高端人才或国际化人才引进经验者优先考虑。
2025-11-13 16:45
IP属地:甘肃天水

职位福利

本科1-3年高管招聘经验猎头经验
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天水众兴菌业科技股份有限公司
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