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【岗位职责】:
1. 通过直聘渠道筛选匹配简历,并完成面试邀约工作
2. 办理员工入职、调岗、离职等相关手续
3. 统计所辖部门人员的考勤数据及日常费用明细
4. 负责员工档案的归档、转移与日常管理

【任职要求】:
1. 具备良好的沟通能力,能通过电话与求职者有效交流,了解其真实就业意愿
2. 理解力强,能够准确把握业务部门对人才的具体需求
3. 性格外向,擅长人际互动,关注新员工入职后的融入情况
4. 仅限近年毕业人员应聘,应届生具备实习招聘经历者优先,有销售类招聘经验者更佳

【岗位福利】:
1. 上班时间:8.30-12.00 13.30-18.00
2. 休息时间:双休,法定节假日照常休息,享有超长年假
3. 薪资待遇:底薪3k+面试提成+伯乐奖励,综合月收入4-8k,缴纳社保,前3个月提供免费住宿
2025-12-10 17:31
IP属地:广东佛山

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大专1-3年不接受居家办公企业服务制造业公司人力资源部门HRBP高管招聘经验
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广东启功实业集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
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