职位详情
岗位职责:
1. 全面负责贷后催收项目的全流程运作:设计催收策略与分案机制,统一协调项目节奏,高效处理逾期资产,确保回款目标顺利实现;
2. 基于客户与市场视角制定策略:结合金融监管政策及市场变化,分析客户还款行为,制定差异化沟通话术与催收方案,提升优质客户留存;
3. 团队管理与协同推进:牵头项目团队执行落地,联动各相关部门整合资源,定期开展项目复盘与优化,保障项目产出与执行质量;
4. 流程建设与持续改进:构建并迭代标准化、智能化的催收操作流程,提高团队作业效能与合规水平,助力公司品牌形象维护。
任职要求:
1. 经验背景:具备3年以上金融或催收领域工作经验,有贷后管理或项目统筹经历者优先考虑;
2. 专业素养:掌握催收业务底层逻辑及相关金融政策,具备市场研判、策略规划及执行落地能力;
3. 管理协同能力:拥有团队管理或项目协调经验,能够推动跨部门协作并达成既定目标;
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力,能胜任高强度工作环境,责任心强,职业操守优良;
5. 适配弹性:学历条件可适度放宽,对工作履历稳定、行业经验对口或能带来业务创新思路者予以优先考量。
1. 全面负责贷后催收项目的全流程运作:设计催收策略与分案机制,统一协调项目节奏,高效处理逾期资产,确保回款目标顺利实现;
2. 基于客户与市场视角制定策略:结合金融监管政策及市场变化,分析客户还款行为,制定差异化沟通话术与催收方案,提升优质客户留存;
3. 团队管理与协同推进:牵头项目团队执行落地,联动各相关部门整合资源,定期开展项目复盘与优化,保障项目产出与执行质量;
4. 流程建设与持续改进:构建并迭代标准化、智能化的催收操作流程,提高团队作业效能与合规水平,助力公司品牌形象维护。
任职要求:
1. 经验背景:具备3年以上金融或催收领域工作经验,有贷后管理或项目统筹经历者优先考虑;
2. 专业素养:掌握催收业务底层逻辑及相关金融政策,具备市场研判、策略规划及执行落地能力;
3. 管理协同能力:拥有团队管理或项目协调经验,能够推动跨部门协作并达成既定目标;
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力,能胜任高强度工作环境,责任心强,职业操守优良;
5. 适配弹性:学历条件可适度放宽,对工作履历稳定、行业经验对口或能带来业务创新思路者予以优先考量。
2025-12-10 17:00
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年银行/互联网金融贷后管理体系及流程建立

深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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