职位详情
一、人事招聘专员岗位职责
直属部门:行政人事部
直属上级:行政人事部经理
1、全面负责公司人才引进及内部招聘事务;
2、结合当前人员编制与业务拓展需求,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求总量,并推动招聘计划落地实施;
3、配合上级完成各岗位职位说明书的编制与完善;
4、发布岗位招聘信息,同步开展企业品牌与雇主形象推广;
5、收集并整理应聘简历,进行分类归档与初步筛选,确定初试候选人名单;
6、依据初试名单组织首轮面试,进一步评估人选匹配度;
7、根据初试结果,协调相关业务部门开展复试环节,实施综合评估与最终筛选;
8、对拟录用对象开展背景核查,沟通薪酬待遇细节,发放正式录用通知;
9、负责撰写招聘文案,维护并更新招聘平台信息,确保信息传递及时准确;
10、办理招聘相关费用的申请、管控及报销手续;
11、与团队成员交流招聘流程优化、方法改进及实操技巧,提升整体招聘效能;
12、搭建企业人才储备体系,规范简历管理流程,落实信息保密要求;
13、调研各地人才市场动态,掌握区域人力资源相关政策法规;
14、熟悉公司人力资源管理制度,为应聘者提供政策咨询与答疑服务
须有人事工作经验,无经验者请勿投递!
直属部门:行政人事部
直属上级:行政人事部经理
1、全面负责公司人才引进及内部招聘事务;
2、结合当前人员编制与业务拓展需求,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求总量,并推动招聘计划落地实施;
3、配合上级完成各岗位职位说明书的编制与完善;
4、发布岗位招聘信息,同步开展企业品牌与雇主形象推广;
5、收集并整理应聘简历,进行分类归档与初步筛选,确定初试候选人名单;
6、依据初试名单组织首轮面试,进一步评估人选匹配度;
7、根据初试结果,协调相关业务部门开展复试环节,实施综合评估与最终筛选;
8、对拟录用对象开展背景核查,沟通薪酬待遇细节,发放正式录用通知;
9、负责撰写招聘文案,维护并更新招聘平台信息,确保信息传递及时准确;
10、办理招聘相关费用的申请、管控及报销手续;
11、与团队成员交流招聘流程优化、方法改进及实操技巧,提升整体招聘效能;
12、搭建企业人才储备体系,规范简历管理流程,落实信息保密要求;
13、调研各地人才市场动态,掌握区域人力资源相关政策法规;
14、熟悉公司人力资源管理制度,为应聘者提供政策咨询与答疑服务
须有人事工作经验,无经验者请勿投递!
2025-12-10 15:33
IP属地:山东青岛
职位福利
大专1-3年

上海诚戴互联网金融信息服务有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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