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岗位职责:
1、负责招聘全流程工作(岗位发布、简历筛选、面试协调、offer沟通及入职跟进);
2、深入理解业务发展与人力需求,快速响应并支持业务团队的招聘需要;
3、拓展并维护各类招聘渠道,包括主流招聘平台(如直聘、招聘),持续完善企业人才储备库;
4、汇总分析招聘数据,评估招聘成效,适时调整优化招聘策略;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务;
(公司因新业务线拓展增设该岗位,初期聚焦招聘执行,后续向hrbp方向培养发展)

岗位要求:
1、具备1年以上招聘相关工作经验;
2、全日制本科及以上学历,富有热情,能承受较强工作压力;
3、年龄在24~32岁之间,性别不限;
4、有猎头背景或招聘实操经验者优先录用。

岗位福利:
1、提供全年系统化专业指导与管理能力培训;共享阿里总部体系培训资源;
2、入职即缴纳五险一金,严格执行国家法定节假日制度;
3、定期开展全员户外团建活动,设有弹性奖金与激励礼品;
4、多元晋升通道、享有杭州阿里游学机会;

其他:
工作时间为上午8:30~12:00,下午1:30~18:00,实行大小周工作制
2025-12-08 16:49
IP属地:广东东莞

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