东莞
职位详情
1. 制定招聘方案，统筹各岗位人员的招聘实施；
2. 撰写并发布招聘信息，维护及拓展各类招聘渠道；
3. 推进招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及录用跟进等环节；
4. 对招聘成效进行分析与评估，为优化招聘流程提供数据依据；
5. 搭建企业人才储备体系，规范简历管理并落实信息保密要求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有一年以上同岗工作经验，优秀应届生无经验亦可酌情考虑；
2. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，思路清晰，执行力强，善于协调沟通。
晋升空间：招聘专员--高级招聘专员--人事助理--人事主管--人事经理
2. 撰写并发布招聘信息，维护及拓展各类招聘渠道；
3. 推进招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及录用跟进等环节；
4. 对招聘成效进行分析与评估，为优化招聘流程提供数据依据；
5. 搭建企业人才储备体系，规范简历管理并落实信息保密要求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有一年以上同岗工作经验，优秀应届生无经验亦可酌情考虑；
2. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，思路清晰，执行力强，善于协调沟通。
晋升空间：招聘专员--高级招聘专员--人事助理--人事主管--人事经理
2025-12-03 15:03
IP属地：广东东莞
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