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岗位职责:
1.负责外呼职场的日常运营、人员培训及通话质量检查,制定月度工作目标并推动团队完成业绩指标。
2.监督团队严格落实信用卡分期业务的各项合规操作流程,定期开展风险自查,确保作业符合银行方规范要求。
3.发现潜在风险问题时,及时向银行方及相关直属上级进行双向反馈与汇报。

薪资待遇:
1.具有竞争力的薪酬结构:底薪3000元+个人提成+团队提成+补贴,综合收入5000-10000元,上不封顶,依法缴纳五险一金。
2.工作时间:8:40-12:30,14:30-18:30,单双休制,法定节假日正常休息。
3.享有定期团建、优秀员工奖励、节日礼品等多样化员工福利。

岗位要求:
1.统招大专及以上学历,年龄范围25岁至45岁;
2.有外呼团队管理经验者优先考虑,具备较强的责任意识和目标导向思维。
3.普通话表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
2025-12-03 10:03
IP属地:河南洛阳

职位福利

大专1-3年有提成售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服含销售的客服工作正常工作制人力资源外包客服
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河南同道企业管理咨询有限公司
100-499人
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