沙坪坝区
职位详情
招聘需求对接：与各部门深入沟通，明确岗位任职要求、用人需求及时间安排，制定切实可行的招聘方案；
招聘渠道运营：持续运营主流招聘平台（直聘、招聘等），积极开拓社交媒体、内部推荐、校园合作、行业社群等多类渠道，提升招聘渠道效能；
简历筛选与邀约：高效完成简历初筛，通过电话或线上方式与候选人交流，确认基本信息、求职动机及岗位适配性，及时推进面试邀约（明确时间、地点、流程并通知面试官）；
面试组织与跟进：统筹面试现场安排（接待候选人、协调面试环节、转交面试材料），跟踪面试评价，同步进展信息至候选人及业务团队；
录用与入职跟进：向最终通过的候选人发送录用通知，协商薪酬待遇、告知入职事项，跟进入职前准备工作，解答相关疑问，保障顺利入职；
人才库建设：搭建并维护关键岗位候选人资源库，定期维护更新，为未来岗位空缺提前储备合适人选；
招聘数据分析：汇总招聘关键指标（如到岗人数、招聘周期、渠道转化率等），输出分析结果，推动招聘策略与流程优化；
协助开展人力资源其他事务（如员工关系支持、企业文化活动配合等工作）。
招聘渠道运营：持续运营主流招聘平台（直聘、招聘等），积极开拓社交媒体、内部推荐、校园合作、行业社群等多类渠道，提升招聘渠道效能；
简历筛选与邀约：高效完成简历初筛，通过电话或线上方式与候选人交流，确认基本信息、求职动机及岗位适配性，及时推进面试邀约（明确时间、地点、流程并通知面试官）；
面试组织与跟进：统筹面试现场安排（接待候选人、协调面试环节、转交面试材料），跟踪面试评价，同步进展信息至候选人及业务团队；
录用与入职跟进：向最终通过的候选人发送录用通知，协商薪酬待遇、告知入职事项，跟进入职前准备工作，解答相关疑问，保障顺利入职；
人才库建设：搭建并维护关键岗位候选人资源库，定期维护更新，为未来岗位空缺提前储备合适人选；
招聘数据分析：汇总招聘关键指标（如到岗人数、招聘周期、渠道转化率等），输出分析结果，推动招聘策略与流程优化；
协助开展人力资源其他事务（如员工关系支持、企业文化活动配合等工作）。
2025-12-03 09:19
IP属地：重庆
职位福利
本科1-3年
重庆勤思教育信息咨询有限公司
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