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公司介绍:亚声南邑总部位于深圳市龙岗区坂田(亚声威格),现有员工460余人,是一家专注于B2C跨境电子商务运营的综合性企业,业务覆盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过亚马逊、Wish、独立站等渠道销往全球。经过十余年发展,已稳居国内跨境电商行业前列,年销售额持续高速增长,运营体系成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。

岗位安排:本岗位为新仓储备岗,前期在寮步亚声进行学习与工作,后续将根据安排前往新仓所在地履职,介意者慎投。

岗位职责:
1.制定并执行招聘规划,全面负责各岗位的人才引进工作;
2.撰写并发布招聘信息,维护及拓展各类招聘渠道;
3.推进招聘全流程,包括简历筛选、面试组织、录用跟进等环节;
4.跟进员工入离职手续办理,优化人员稳定性,提升留存率;
5.统计分析招聘数据,评估招聘成效,为流程优化提供依据;
6.搭建企业人才储备体系,规范简历管理并确保信息保密。

任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上同岗经验,优秀应届生亦可酌情考虑;
2.具备良好的语言表达与书面沟通能力,思维条理清晰,执行力强;
3.服务意识佳,能适应高强度工作压力。

晋升路径:招聘专员—招聘组长—招聘主管—人事经理
横向发展机会:培训专员、hrbp助理/专员

入职即配备一对一导师带教,每月10号准时发放薪资,不拖欠,入职即缴纳社保。
办公环境配备空调,提供4-6人间住宿(含空调、热水器),不住宿者享外宿补贴及餐补,年终享有第13薪,每年享受调薪与晋升机会;定期举办季度下午茶、发放节假日礼品等福利。

具体福利待遇:
1.整洁宜人的作业环境:区别于传统仓储的杂乱,我们提供明亮宽敞的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻活力的团队氛围:成员以90后、00后为主,倡导积极进取、共同成长,不讲资历、注重能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期;
4.完善的保障机制:依法缴纳社保,保障员工权益,并协助解决住宿问题;
5.温馨融洽的相处方式:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品派发、节日礼物赠送,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明公正的转正与晋升机制:试用期一般为1-3个月,是新人展示能力的关键期,表现优异者可提前转正;公司坚持结果导向,提供公开平等的晋升与调薪机会,助力职业成长;
7.多维度培训体系:涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力培养等内容,实施“传帮带”模式,帮助员工快速融入,持续自我提升;
8.富有竞争力的薪酬结构:提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报成正比。

公司/面试地点:东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
2025-12-02 07:59
IP属地:广东东莞

职位福利

大专1-3年不接受居家办公周末双休制造业公司人力资源部门其他行业不限行业电商
企业发布信息图
东莞市亚声维常信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
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