沙坪坝区
职位详情
招聘需求对接：与各业务部门深入沟通，明确岗位任职要求、用人需求及关键时间节点，制定切实可行的招聘方案；
招聘渠道运营：维护主流招聘平台（直聘、招聘等），积极开拓社交媒体、内部推荐、校园招聘、行业社群等多类型招聘渠道，提高渠道运作效率；
简历筛选与邀约：高效完成简历初筛，通过电话或线上方式与候选人交流，确认基本信息、求职动机及岗位适配性，及时推进面试邀约（明确时间、地点、流程并通知面试官）；
面试组织与跟进：统筹面试现场安排（接待候选人、协调面试环节、传递相关资料），跟踪面试评价，第一时间向候选人和业务团队反馈进展；
录用与入职跟进：向最终通过的候选人发送录用通知，协商薪酬待遇、入职事项等细节，跟进其入职准备工作，解答前期疑问，保障按时到岗；
人才库建设：搭建并持续更新公司核心岗位人才储备库，定期维护信息，为未来招聘需求提供资源支持；
招聘数据分析：汇总招聘过程数据（如到岗率、招聘周期、渠道成效等），输出分析结果，助力优化招聘策略与渠道布局；
协助开展人力资源其他相关事务（如员工关系协助、企业文化活动配合等）。
招聘渠道运营：维护主流招聘平台（直聘、招聘等），积极开拓社交媒体、内部推荐、校园招聘、行业社群等多类型招聘渠道，提高渠道运作效率；
简历筛选与邀约：高效完成简历初筛，通过电话或线上方式与候选人交流，确认基本信息、求职动机及岗位适配性，及时推进面试邀约（明确时间、地点、流程并通知面试官）；
面试组织与跟进：统筹面试现场安排（接待候选人、协调面试环节、传递相关资料），跟踪面试评价，第一时间向候选人和业务团队反馈进展；
录用与入职跟进：向最终通过的候选人发送录用通知，协商薪酬待遇、入职事项等细节，跟进其入职准备工作，解答前期疑问，保障按时到岗；
人才库建设：搭建并持续更新公司核心岗位人才储备库，定期维护信息，为未来招聘需求提供资源支持；
招聘数据分析：汇总招聘过程数据（如到岗率、招聘周期、渠道成效等），输出分析结果，助力优化招聘策略与渠道布局；
协助开展人力资源其他相关事务（如员工关系协助、企业文化活动配合等）。
2025-11-29 11:03
IP属地：重庆
职位福利
本科1-3年
重庆勤思教育信息咨询有限公司
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