职位详情
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含岗位发布、简历初筛、面试协调及录用沟通;
2、协助办理员工入离职相关手续,保障人事资料的齐全与准确;
3、配合开展员工关系维护,回应员工疑问,促进和谐职场环境建设;
4、参与绩效考核支持及培训活动的策划与落地,助力团队能力提升。
任职要求:
1、人力资源管理或相近专业,具有相关实习或项目经验者优先;
2、有销售类岗位招聘经历者更佳;
3、具备较强的沟通技巧和协作意识,能妥善处理员工事务;
4、熟悉常用办公软件操作,有HR系统使用经验者优先考虑。
1、执行招聘全流程工作,包含岗位发布、简历初筛、面试协调及录用沟通;
2、协助办理员工入离职相关手续,保障人事资料的齐全与准确;
3、配合开展员工关系维护,回应员工疑问,促进和谐职场环境建设;
4、参与绩效考核支持及培训活动的策划与落地,助力团队能力提升。
任职要求:
1、人力资源管理或相近专业,具有相关实习或项目经验者优先;
2、有销售类岗位招聘经历者更佳;
3、具备较强的沟通技巧和协作意识,能妥善处理员工事务;
4、熟悉常用办公软件操作,有HR系统使用经验者优先考虑。
2025-11-14 11:26
IP属地:浙江台州
职位福利
大专1年以下

台州企呈财税服务有限公司
0-20人


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