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岗位职责:
1.通过直聘渠道筛选匹配简历,并完成面试邀约工作
2.办理员工入职、岗位调整、离职等相关手续
3.统计所辖部门人员的考勤数据及费用明细信息
4.负责员工档案的归档、转接及相关管理工作

任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够通过电话与求职者交流,深入了解其实际状况
2.理解能力较强,能准确把握用人部门对人才的具体需求
3.性格外向,擅长人际交往,关注新员工的入职适应情况
4.仅面向近年毕业人员,应届生具备实习招聘经验者优先,有销售类招聘经验者更佳

岗位福利:
1.上班时间:8:30-12:0014:00-18:30
2.休息安排:大小周休息,享受法定节假日及较长年假
3.薪资待遇:底薪3k+面试提成+伯乐奖励,月均收入4-8k,提供社保,前3个月免费提供住宿
2025-11-13 14:50
IP属地:广东佛山

职位福利

大专1-3年不接受居家办公企业服务制造业公司人力资源部门HRBP高管招聘经验
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广东启功实业集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
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