德州·德城区
职位详情
岗位职责:
1. 结合组织发展战略，分析人力需求并制定相应的人力资源规划。
2. 负责人才引进与选拔工作的执行，保障人员及时到岗且符合岗位要求。
3. 办理社保及公积金的新增、减少等日常操作。
4. 维护员工关系，包括日常交流、问题协调处理以及促进绩效改进。
5. 薪酬福利管理；
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 熟悉人力资源相关法律政策，有实际工作经验者优先。
1. 结合组织发展战略，分析人力需求并制定相应的人力资源规划。
2. 负责人才引进与选拔工作的执行，保障人员及时到岗且符合岗位要求。
3. 办理社保及公积金的新增、减少等日常操作。
4. 维护员工关系，包括日常交流、问题协调处理以及促进绩效改进。
5. 薪酬福利管理；
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 熟悉人力资源相关法律政策，有实际工作经验者优先。
2025-12-11 17:03
IP属地：山东德州
职位福利
大专1-3年劳动关系3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
滨州中裕食品有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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