昌平区
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工作职责：
1.负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、开发实施与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的AI解决方案。
2.探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理能力提升等方面的技术路径。
3.搭建和维护专业领域知识库，设计知识抽取、结构化处理及向量化存储机制，增强模型对行业知识的理解深度。
4.参与智能体核心模块的研发，包括任务分解规划、决策推理机制、多阶段执行流程与反馈闭环优化。
5.协同前端、后端及数据工程团队，推动AI能力在实际业务系统中的集成与服务化部署。
6.持续关注大模型架构、Agent系统、RAG技术、思维链（CoT）等前沿动态，并推进其在真实场景中的落地应用。
任职资格：
1.计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或自然语言处理方向开发经验。
2.熟悉主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）原理及其应用场景，具有实际模型微调与上线部署经验。
3.掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。
4.具备扎实的Python编程功底，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架。
5.了解RAG（检索增强生成）、PromptEngineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6.有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经验者优先。
7.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能独立推动技术方案实施落地。
加分项：
1.具备政府、公共治理、监管合规等领域AI系统研发背景；
2.熟悉大模型安全性、可控输出、结果可解释性等关键技术方向；
3.在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级学术会议发表过相关研究成果。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补贴）+多重奖励机制（年终奖、项目奖、绩效奖金）+年度调薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多元化成长支持体系，助力专业能力与职业素养全面提升；
2.多样化学习方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；
3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径，支持跨岗位轮岗，促进人才复合型成长。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
1.负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、开发实施与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的AI解决方案。
2.探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理能力提升等方面的技术路径。
3.搭建和维护专业领域知识库，设计知识抽取、结构化处理及向量化存储机制，增强模型对行业知识的理解深度。
4.参与智能体核心模块的研发，包括任务分解规划、决策推理机制、多阶段执行流程与反馈闭环优化。
5.协同前端、后端及数据工程团队，推动AI能力在实际业务系统中的集成与服务化部署。
6.持续关注大模型架构、Agent系统、RAG技术、思维链（CoT）等前沿动态，并推进其在真实场景中的落地应用。
任职资格：
1.计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或自然语言处理方向开发经验。
2.熟悉主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）原理及其应用场景，具有实际模型微调与上线部署经验。
3.掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。
4.具备扎实的Python编程功底，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架。
5.了解RAG（检索增强生成）、PromptEngineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6.有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经验者优先。
7.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能独立推动技术方案实施落地。
加分项：
1.具备政府、公共治理、监管合规等领域AI系统研发背景；
2.熟悉大模型安全性、可控输出、结果可解释性等关键技术方向；
3.在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级学术会议发表过相关研究成果。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补贴）+多重奖励机制（年终奖、项目奖、绩效奖金）+年度调薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多元化成长支持体系，助力专业能力与职业素养全面提升；
2.多样化学习方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；
3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径，支持跨岗位轮岗，促进人才复合型成长。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
2026-08-11 13:04
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年发表算法相关优秀论文机器学习图像算法深度学习大模型算法多模态算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验强化学习参加算法相关竞赛/获奖Python
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不需要融资 · 500-999人
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