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月结
职位详情
一、岗位职责
1.带领团队达成所负责团队的整体业绩目标；
2.落实公司业务战略，推进各项计划的执行与落地；
3.结合团队任务目标，制定可执行的具体策略与行动计划，并基于数据反馈持续迭代优化；
4.指导并培训一线销售人员，营造积极向上的团队文化；
5.初期需独立完成个人业绩指标；
6.熟练掌握公司业务知识，快速识别业务瓶颈，及时为下属提供谈判支持或指导建议；
7.参与制定、推动或配合上级落实相关管理制度与政策。
二、任职资格
1.大专及以上学历，具备较强学习能力，愿意长期与企业共同成长；
2.具备同行业或销售类团队管理经验，擅长过程管理与结果交付，善于复盘并引导下属反思提升；
3.能适应行业高速变化节奏，抗压能力强，可在高强度环境下高效产出；
4.思维清晰，具备结构化思考能力，有培训经验者优先，熟悉人才评估，对人员特质敏感；性格沉稳有耐心，不急躁；
5.若无本行业背景，须具备互联网行业经历或销售团队管理经验，职级不低于储备干部M0；
6.年龄不超过38岁。
三、福利待遇
1.初期不脱产，计入个人回款业绩；脱产后以团队管理绩效为主；
2.提供五险一金、管理激励奖金、季度绩效奖金、年终奖及分红机会；
3.月收入范围15-30k，欢迎实地查看薪资明细；
4.办公地点临近地铁口，办公空间宽敞，晋升通道畅通；
5.核心管理团队源自阿里等知名互联网公司，工作氛围开放，个人发展空间广阔。
注：若能力出众，规则由你参与定义，薪酬可自主协商。
1.带领团队达成所负责团队的整体业绩目标；
2.落实公司业务战略，推进各项计划的执行与落地；
3.结合团队任务目标，制定可执行的具体策略与行动计划，并基于数据反馈持续迭代优化；
4.指导并培训一线销售人员，营造积极向上的团队文化；
5.初期需独立完成个人业绩指标；
6.熟练掌握公司业务知识，快速识别业务瓶颈，及时为下属提供谈判支持或指导建议；
7.参与制定、推动或配合上级落实相关管理制度与政策。
二、任职资格
1.大专及以上学历，具备较强学习能力，愿意长期与企业共同成长；
2.具备同行业或销售类团队管理经验，擅长过程管理与结果交付，善于复盘并引导下属反思提升；
3.能适应行业高速变化节奏，抗压能力强，可在高强度环境下高效产出；
4.思维清晰，具备结构化思考能力，有培训经验者优先，熟悉人才评估，对人员特质敏感；性格沉稳有耐心，不急躁；
5.若无本行业背景，须具备互联网行业经历或销售团队管理经验，职级不低于储备干部M0；
6.年龄不超过38岁。
三、福利待遇
1.初期不脱产，计入个人回款业绩；脱产后以团队管理绩效为主；
2.提供五险一金、管理激励奖金、季度绩效奖金、年终奖及分红机会；
3.月收入范围15-30k，欢迎实地查看薪资明细；
4.办公地点临近地铁口，办公空间宽敞，晋升通道畅通；
5.核心管理团队源自阿里等知名互联网公司，工作氛围开放，个人发展空间广阔。
注：若能力出众，规则由你参与定义，薪酬可自主协商。
2025-11-04 18:49
IP属地：江西南昌
职位福利
高中经验不限
厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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