深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化符合高新技术企业特点的人力资源管理体系，支撑集团多元化业务（电子数码+产业园区）发展需求
3. 主导核心岗位招聘，精准对接研发、生产、外贸及产业园建设等关键人才需求
4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造，提升员工敬业度与组织效能
5.协同集团战略落地，为深圳、东莞、惠州、佛山等多园区布局提供人力资源支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上中大型制造型或高新技术企业HR全模块管理经验，有集团化多基地管理经验者优先
3.熟悉国家及广东省劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及数据化人力资源管理思维
5.认同制造业转型升级方向，具备园区运营、智能硬件行业背景者加分
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化符合高新技术企业特点的人力资源管理体系，支撑集团多元化业务（电子数码+产业园区）发展需求
3. 主导核心岗位招聘，精准对接研发、生产、外贸及产业园建设等关键人才需求
4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造，提升员工敬业度与组织效能
5.协同集团战略落地，为深圳、东莞、惠州、佛山等多园区布局提供人力资源支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上中大型制造型或高新技术企业HR全模块管理经验，有集团化多基地管理经验者优先
3.熟悉国家及广东省劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及数据化人力资源管理思维
5.认同制造业转型升级方向，具备园区运营、智能硬件行业背景者加分
2026-05-09 14:33
IP属地：广东
职位福利
本科3-5年混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
深圳市中科诺数码科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理3-5年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
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