职位详情
岗位职责:
1、依据业务部门用人需求,落实招聘方案,完成简历筛选、电话沟通及面试安排,确保财务类岗位人才及时到岗;非销售方向招聘
2、拓展并维护招聘渠道资源,跟踪招聘进展与成效,保持良好合作关系;
3、识别并分析培训需求,设计培训内容并推动实施,助力业务目标达成;涵盖新员工融入、在岗能力提升、资深员工带教等项目;
4、负责员工日常活动的策划执行,协助推进各项人事事务的沟通与协调工作
基本待遇:薪资范围7-10k,年度13薪,六险一金,周末双休,午餐餐补,年轻团队,大牛带队
任职要求:
1、统招全日制本科(四年制)及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备互联网行业背景,2年以上招聘与培训相关工作经验;
3、具备良好的表达沟通、组织协调及对外拓展能力,执行力强,能承受一定工作压力;
4、熟练操作各类办公软件
1、依据业务部门用人需求,落实招聘方案,完成简历筛选、电话沟通及面试安排,确保财务类岗位人才及时到岗;非销售方向招聘
2、拓展并维护招聘渠道资源,跟踪招聘进展与成效,保持良好合作关系;
3、识别并分析培训需求,设计培训内容并推动实施,助力业务目标达成;涵盖新员工融入、在岗能力提升、资深员工带教等项目;
4、负责员工日常活动的策划执行,协助推进各项人事事务的沟通与协调工作
基本待遇:薪资范围7-10k,年度13薪,六险一金,周末双休,午餐餐补,年轻团队,大牛带队
任职要求:
1、统招全日制本科(四年制)及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备互联网行业背景,2年以上招聘与培训相关工作经验;
3、具备良好的表达沟通、组织协调及对外拓展能力,执行力强,能承受一定工作压力;
4、熟练操作各类办公软件
2026-03-03 09:42
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科1-3年团队搭建经验不接受居家办公管理经验猎头经验COE房地产/建筑

贝壳找房(北京)科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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