职位详情
一,工作内容:
1. 针对招聘岗位进行需求对接与职位发布,开展简历收集与人才搜寻,组织面试评估及入职录用管理;重点聚焦一线蓝领类岗位招聘。
2. 根据人力缺口推进专项招聘任务,高效完成人员补充;
3. 协助推进招聘流程执行,保障与用人部门的顺畅协作;
4. 持续维护招聘渠道资源,分析招聘成效,优化招聘策略,压缩招聘周期,提升整体招聘效能;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二,岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验;有大型企业一线岗位招聘经历者优先,条件优异者可适当放宽要求;
2. 掌握基本招聘方法与技巧,能熟练使用各类招聘平台及工具;
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协调能力;
4. 积极主动,目标感强,能够适应高强度工作节奏。
三,工作时间:
早上9:00-12:00 13:00-18:00
月休6天 节假日正常休息
四,福利待遇:
底薪+全勤+提成+奖励
五,晋升制度:
招聘专员(M2-M3)-招聘主管-招聘经理
1. 针对招聘岗位进行需求对接与职位发布,开展简历收集与人才搜寻,组织面试评估及入职录用管理;重点聚焦一线蓝领类岗位招聘。
2. 根据人力缺口推进专项招聘任务,高效完成人员补充;
3. 协助推进招聘流程执行,保障与用人部门的顺畅协作;
4. 持续维护招聘渠道资源,分析招聘成效,优化招聘策略,压缩招聘周期,提升整体招聘效能;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二,岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验;有大型企业一线岗位招聘经历者优先,条件优异者可适当放宽要求;
2. 掌握基本招聘方法与技巧,能熟练使用各类招聘平台及工具;
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协调能力;
4. 积极主动,目标感强,能够适应高强度工作节奏。
三,工作时间:
早上9:00-12:00 13:00-18:00
月休6天 节假日正常休息
四,福利待遇:
底薪+全勤+提成+奖励
五,晋升制度:
招聘专员(M2-M3)-招聘主管-招聘经理
2025-12-17 09:22
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专1-3年综合人力部门不接受居家办公本地生活/O2O公司人力资源部门

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