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岗位职责:
1、根据公司人力资源需求,开展多渠道招聘工作,完成人员招募目标;
2、负责应聘人员的初步筛选、面试邀约及基本沟通;
3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效对接业务部门与候选人;
2、熟悉常用招聘平台操作,具有较强的信息捕捉和人才识别能力;
2026-05-26 17:52
IP属地:湖北

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