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岗位职责:
1.负责公司人力资源日常运营,涵盖招聘配置、员工培训、绩效管理等相关工作
2.参与人事政策及流程的优化与落地执行,推动制度体系持续完善
3.协助开展员工关系维护,妥善协调处理劳资事务,提升团队凝聚力与工作氛围

任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识
2.能独立承担人力资源各项事务,工作积极主动,责任心强且执行高效
3.熟知人力资源相关法律法规,具备实际问题分析与解决能力
2025-11-19 16:12
IP属地:广东东莞

职位福利

学历不限经验不限团队搭建经验不接受居家办公
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东莞市星彩文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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