石家庄·长安区
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校区地址：河北省（石家庄、承德）山东省（德州）贵州省（都匀、安顺、凯里）
一、岗位职责：
1、全面统筹学校的日常运营与行政管理工作，确保办学高效有序开展。
2、主导教师团队的建设与专业发展，持续优化教学水平与教育质量。
3、牵头拟定并落实学部中长期发展规划及年度工作目标，达成各项管理与办学指标。
4、深入掌握课程架构，引领教学团队科学规划并有效实施课程体系。
5、协同推进校内外关系协调，妥善处理学校与家长、学生及地方教育主管部门的多方联系，提升整体办学口碑。
6、主动参与招生渠道开拓，保障师生配比合理，强化成本控制，助力学校经营绩效稳步增长。
7、负责学部师资队伍建设，组织骨干教师选拔与培养，健全教职工聘用与考核机制，增强团队凝聚力与战斗力。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，五年以上大型学校综合管理经验，曾担任大型公办或民办学校正副职管理者，必须具有高中阶段学校管理背景，对教育理念、教学改革有深刻认知，能准确洞察教育行业发展方向，拥有先进的办学思想；
2、熟悉教育市场动态及未来发展趋势；
3、工作积极投入，具备优良的职业操守、踏实的工作态度和坚定的教育情怀；
4、掌握教育相关法律法规与政策规定，通晓现代教育教学理论及管理前沿知识；
5、性格稳重，具备突出的运营管理、创新开拓、战略判断、决策规划及执行推动能力，具备优秀的书面与口头表达功底；
6、擅长人际交流，亲和力强；具备矛盾调处能力，协调沟通出色；注重协作，具备组建和引领团队的实际经验；
7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑；
8、身体健康，精神饱满，形象端正，年龄不超过50周岁；
9、兼具公办与民办教育工作经验，深入理解民办教育运行机制，有志向且决心长期投身民办教育事业发展。
一、岗位职责：
1、全面统筹学校的日常运营与行政管理工作，确保办学高效有序开展。
2、主导教师团队的建设与专业发展，持续优化教学水平与教育质量。
3、牵头拟定并落实学部中长期发展规划及年度工作目标，达成各项管理与办学指标。
4、深入掌握课程架构，引领教学团队科学规划并有效实施课程体系。
5、协同推进校内外关系协调，妥善处理学校与家长、学生及地方教育主管部门的多方联系，提升整体办学口碑。
6、主动参与招生渠道开拓，保障师生配比合理，强化成本控制，助力学校经营绩效稳步增长。
7、负责学部师资队伍建设，组织骨干教师选拔与培养，健全教职工聘用与考核机制，增强团队凝聚力与战斗力。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，五年以上大型学校综合管理经验，曾担任大型公办或民办学校正副职管理者，必须具有高中阶段学校管理背景，对教育理念、教学改革有深刻认知，能准确洞察教育行业发展方向，拥有先进的办学思想；
2、熟悉教育市场动态及未来发展趋势；
3、工作积极投入，具备优良的职业操守、踏实的工作态度和坚定的教育情怀；
4、掌握教育相关法律法规与政策规定，通晓现代教育教学理论及管理前沿知识；
5、性格稳重，具备突出的运营管理、创新开拓、战略判断、决策规划及执行推动能力，具备优秀的书面与口头表达功底；
6、擅长人际交流，亲和力强；具备矛盾调处能力，协调沟通出色；注重协作，具备组建和引领团队的实际经验；
7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑；
8、身体健康，精神饱满，形象端正，年龄不超过50周岁；
9、兼具公办与民办教育工作经验，深入理解民办教育运行机制，有志向且决心长期投身民办教育事业发展。
2025-12-11 20:23
IP属地：河北石家庄
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本科10年以上校长任职资格培训合格证书私立学校中学生教育专业背景校区运营经验学前儿童/小学生
石家庄市长安区阳光未来实验学校
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