职位详情
岗位职责:
1、全面负责企业行政与人力资源工作的战略规划与统筹管理;
2、构建并优化行政及人力资源管理系统的整体架构与运行机制;
3、指导和协调各部门在岗位设置、员工培训、绩效评估、薪酬福利及劳动关系等方面的管理工作;
4、组织实施人才梯队建设与人才储备计划,确保各业务部门人才供给及时有效;
5、妥善应对和解决企业在管理过程中出现的重大人力资源相关问题;
6、为高层管理者提供关于组织发展、人力资源战略等方面的专业建议,助力提升企业管理效能;
7、推动企业文化落地实施,增强团队凝聚力与组织活力;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备10年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任同级别管理职务;
3、熟悉国家劳动政策及相关法律法规,精通人力资源各模块的运作流程;
4、具备战略性思维,计划性强,执行力突出;
5、服务意识良好,应变能力强,能够有效处理突发状况;
6、有广告行业背景者优先考虑。
1、全面负责企业行政与人力资源工作的战略规划与统筹管理;
2、构建并优化行政及人力资源管理系统的整体架构与运行机制;
3、指导和协调各部门在岗位设置、员工培训、绩效评估、薪酬福利及劳动关系等方面的管理工作;
4、组织实施人才梯队建设与人才储备计划,确保各业务部门人才供给及时有效;
5、妥善应对和解决企业在管理过程中出现的重大人力资源相关问题;
6、为高层管理者提供关于组织发展、人力资源战略等方面的专业建议,助力提升企业管理效能;
7、推动企业文化落地实施,增强团队凝聚力与组织活力;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备10年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任同级别管理职务;
3、熟悉国家劳动政策及相关法律法规,精通人力资源各模块的运作流程;
4、具备战略性思维,计划性强,执行力突出;
5、服务意识良好,应变能力强,能够有效处理突发状况;
6、有广告行业背景者优先考虑。
2025-11-19 16:12
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科10年以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系

湖南星图文化产业发展有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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