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职位详情

岗位职责:
1、全面主持子公司的日常经营管理工作,定期向集团反馈运营进展;
2、推进公司年度经营计划的实施,确保达成集团下达的各项经营指标;
3、深入理解并落实厂家针对经销商的商务政策,带领团队完成厂家设定的各项考核任务;
4、持续提升销售体系与售后服务水平,增强企业在区域市场的综合竞争力;
5、推动管理机制优化,健全内部责任制度,强化制度执行与团队组织建设;
6、积极开展市场调研,掌握行业动态,稳步拓展公司业务范围;
7、年末组织部门负责人开展人员盘点(含人力需求分析及相关实施方案),重视人才培养与团队稳定性;
8、定期召集公司例会,分析经营状况,制定改进措施,促进部门协作,激发管理层工作积极性与主动性;
9、统筹人员与资产安全管理,通过规范化的管理制度,杜绝重大安全事故及资产损失事件;
10、负责与主机厂及属地政府部门建立并维护良好合作关系。

任职资格:
1.大专及以上学历,年龄不超过38岁;
2.具备5年以上同类型汽车4S店从业经历,其中至少2年担任总监、副总或总经理等管理岗位;
3.具备出色的客户关系维护能力,拥有良好的沟通协调、计划制定与执行能力;
4.工作富有热情,抗压能力强,具备较强的自主驱动力,勇于创新与挑战突破。

该岗位上班地址为广州市区范围内。
2025-11-19 15:39
IP属地:广东广州

职位福利

大专5-10年有总裁/CEO/总经理从业经验民企/私企
企业发布信息图
广东昊城汽车销售集团有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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