职位详情
岗位职责:
1.全面主持公司日常经营管理,定期向上级反馈运营成果与进展;
2.推动年度经营计划的落地实施,达成上级下达的各项业绩指标;
3.熟悉汽车领域相关法规政策,保障公司运营符合行业规范要求;
4.提升销售体系及售后服务体系效能,强化企业在市场中的竞争优势;
5.持续推进管理机制革新,引入科学管理模式,完善组织架构与团队配置。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队领导能力;
2.工作积极主动,富有责任感并具备创新意识;
3.拥有良好的人际沟通与跨部门协作能力;
4.对市场变化具有较强感知力和分析判断力;
5.能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作态度;
6.3年以上汽车行业同类型岗位工作经验。
1.全面主持公司日常经营管理,定期向上级反馈运营成果与进展;
2.推动年度经营计划的落地实施,达成上级下达的各项业绩指标;
3.熟悉汽车领域相关法规政策,保障公司运营符合行业规范要求;
4.提升销售体系及售后服务体系效能,强化企业在市场中的竞争优势;
5.持续推进管理机制革新,引入科学管理模式,完善组织架构与团队配置。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队领导能力;
2.工作积极主动,富有责任感并具备创新意识;
3.拥有良好的人际沟通与跨部门协作能力;
4.对市场变化具有较强感知力和分析判断力;
5.能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作态度;
6.3年以上汽车行业同类型岗位工作经验。
2025-11-19 16:13
IP属地:广东广州
职位福利
大专3-5年售后管理4S店销售管理

广东昊城汽车销售集团有限公司
500-999人


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