职位详情
岗位职责:
1、全面主持子公司的日常运营与管理工作,定期向集团反馈经营成果;
2、落实公司年度经营规划,确保达成集团下达的各项经营指标;
3、深入理解并执行厂家对经销商的商务政策,带领团队完成厂家设定的各项考核任务;
4、持续提升销售业绩与售后服务质量,增强企业在市场中的综合竞争实力;
5、推进管理改革,引入高效管理模式,健全内部责任体系,强化制度执行与团队组织建设;
6、积极开展市场调研,掌握行业动态,稳步拓展公司业务范围;
7、每年末组织部门负责人开展人员盘点(包括人力需求分析及相关实施方案),重视人才培养与队伍稳定;
8、定期组织召开企业例会,评估经营进展,制定优化措施,促进部门协作,激发各级管理人员的积极性与创造力;
9、负责员工与资产安全管理,通过规范化的管理制度,杜绝重大安全事故及重大资产损失事件;
10、建立并维护与厂家及属地政府部门的良好合作关系。
任职资格:
1. 大专及以上学历,年龄不超过38岁;
2. 具备5年以上同类型汽车4S店工作经历,其中至少2年担任总监、副总或总经理等管理岗位经验;
3. 擅长客户关系开拓与维系,具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力及执行推动力;
4. 工作热情高,抗压能力强,主动进取,勇于创新与挑战突破。
该岗位工作地点为广州市区范围内。
加分项
具备以下领域经验者优先:新能源汽车·汽车经销商
1、全面主持子公司的日常运营与管理工作,定期向集团反馈经营成果;
2、落实公司年度经营规划,确保达成集团下达的各项经营指标;
3、深入理解并执行厂家对经销商的商务政策,带领团队完成厂家设定的各项考核任务;
4、持续提升销售业绩与售后服务质量,增强企业在市场中的综合竞争实力;
5、推进管理改革,引入高效管理模式,健全内部责任体系,强化制度执行与团队组织建设;
6、积极开展市场调研,掌握行业动态,稳步拓展公司业务范围;
7、每年末组织部门负责人开展人员盘点(包括人力需求分析及相关实施方案),重视人才培养与队伍稳定;
8、定期组织召开企业例会,评估经营进展,制定优化措施,促进部门协作,激发各级管理人员的积极性与创造力;
9、负责员工与资产安全管理,通过规范化的管理制度,杜绝重大安全事故及重大资产损失事件;
10、建立并维护与厂家及属地政府部门的良好合作关系。
任职资格:
1. 大专及以上学历,年龄不超过38岁;
2. 具备5年以上同类型汽车4S店工作经历,其中至少2年担任总监、副总或总经理等管理岗位经验;
3. 擅长客户关系开拓与维系,具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力及执行推动力;
4. 工作热情高,抗压能力强,主动进取,勇于创新与挑战突破。
该岗位工作地点为广州市区范围内。
加分项
具备以下领域经验者优先:新能源汽车·汽车经销商
2025-12-12 17:37
IP属地:广东广州
职位福利
大专3-5年汽车4S店新能源汽车比亚迪民企/私企

广东昊城汽车销售集团有限公司
500-999人


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