广州·白云区
职位详情
岗位职责：
1、全面主持子公司的日常运营与管理工作，按期向集团反馈经营进展；
2、落实公司年度经营规划，达成集团下达的各项经营任务指标；
3、深入理解并执行厂商针对经销商的商务政策，带领团队完成厂商设定的各项考核要求，通过高效团队运作确保目标实现；
4、持续优化销售体系与售后服务流程，增强企业市场竞争力；
5、推进管理改革，导入先进管理模式，健全内部管理责任机制，强化制度执行与团队组织建设；
6、积极开展市场调研，掌握行业动态，稳步拓展公司业务范围；
7、每年组织部门负责人开展人员盘点工作（包括人力需求分析及相关实施方案），重视人才培养与团队稳定；
8、定期组织召开公司例行会议，评估经营状况，制定改进措施，促进各部门协作配合，激发各级管理人员的积极性与创造力；
9、统筹人员与资产安全管理，通过规范化的管理制度，杜绝重大安全事故及重大资产损失事件发生；
10、负责与主机厂及属地政府部门建立并维护良好的合作关系。
任职资格：
1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁；
2. 具备5年以上同类型汽车4S店从业经历，其中至少2年担任总监、副总或总经理等管理岗位经验；
3. 擅长客户关系开拓与维系，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力及执行力；
4. 富有工作热情，抗压能力强，主动进取，勇于创新与挑战突破。
该岗位工作地点位于广州市区范围内。
1、全面主持子公司的日常运营与管理工作，按期向集团反馈经营进展；
2、落实公司年度经营规划，达成集团下达的各项经营任务指标；
3、深入理解并执行厂商针对经销商的商务政策，带领团队完成厂商设定的各项考核要求，通过高效团队运作确保目标实现；
4、持续优化销售体系与售后服务流程，增强企业市场竞争力；
5、推进管理改革，导入先进管理模式，健全内部管理责任机制，强化制度执行与团队组织建设；
6、积极开展市场调研，掌握行业动态，稳步拓展公司业务范围；
7、每年组织部门负责人开展人员盘点工作（包括人力需求分析及相关实施方案），重视人才培养与团队稳定；
8、定期组织召开公司例行会议，评估经营状况，制定改进措施，促进各部门协作配合，激发各级管理人员的积极性与创造力；
9、统筹人员与资产安全管理，通过规范化的管理制度，杜绝重大安全事故及重大资产损失事件发生；
10、负责与主机厂及属地政府部门建立并维护良好的合作关系。
任职资格：
1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁；
2. 具备5年以上同类型汽车4S店从业经历，其中至少2年担任总监、副总或总经理等管理岗位经验；
3. 擅长客户关系开拓与维系，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力及执行力；
4. 富有工作热情，抗压能力强，主动进取，勇于创新与挑战突破。
该岗位工作地点位于广州市区范围内。
2025-12-11 07:28
IP属地：广东广州
职位福利
大专5-10年有总裁/CEO/总经理从业经验民企/私企
广东昊城汽车销售集团有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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