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岗位职责:
1.日常运营管理
-每月对所负责项目开展不少于2次全面现场巡查;熟悉项目SOP流程,严格执行最新版运营标准,并结合实际运行情况及时提出优化建议与调整方案。
-全面掌握所辖项目健身设备的使用状态,每月定期抽检设备运行情况,按时更新设备清单并存档备查,确保设备正常运转,满足公司不定期检查要求。
-统筹推进项目各类增值服务活动,与市场部保持密切协作,保障各项活动有序落地执行。

2.团课/私教课管理
-监督团操课程日常质量,针对表现持续欠佳的课程主动协助制定改进措施,收集会员课后反馈问卷,跟进落实优化执行,确保课程质量稳定或提升。
-深入洞察会员需求与体验感受,推动教练与会员之间高频、高效的互动交流,展现专业水平与服务态度,帮助会员实现健身目标,提高满意度与续购意愿,促进私教业务稳步增长。

3.客户服务与管理
-主动与客户建立深度联系,根据企业客户特点定期开展关系维护工作,确保沟通顺畅、响应迅速、反馈高效,全面提升公司服务形象。
-坚持以客户为核心,快速响应各类需求,精准输出专业解决方案;系统收集客户意见,全程跟踪处理进度,形成闭环管理,确保问题有效解决。

4.团队管理
-按照培训计划完成新员工入职培训,主持试用期自评后的考核评估工作;通过反馈与沟通激励员工提升绩效,达到岗位胜任标准。
-组织所辖项目每月至少2次内部培训,负责相关培训内容的前期准备,持续跟踪培训成果,确保培训目标达成。
-定期评估团队成员能力结构,充分了解个人优势与发展潜力,合理调配人员配置,提升团队整体战斗力与员工工作满意度。

5.其他工作
-落实上级安排的其他临时性工作任务

任职要求:
教育背景:
-大专及以上学历,不限专业,酒店管理、市场营销等相关专业优先

工作经验:
-1年以上相关工作经验,有健身房、酒店、会所等服务行业前台工作经历者优先

知识与技能:
-熟练操作办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,具备扎实的计算机应用能力
-具备优秀的沟通技巧和服务意识,能热情、耐心接待每位客户,准确解答咨询问题
-具有较强洞察力,能准确把握工作重点,高效推进任务执行
-英语表达流利,可与外籍会员进行健身相关内容的日常交流
-具备良好的团队协作和组织协调能力,能够积极参与团队活动的策划与执行

个人素质:
-形象亲和,易于建立良好第一印象
-具备积极的团队合作意识,能与同事紧密配合,共同完成各项工作目标

岗位福利:
五险一金,带薪年假,团建活动
2025-11-19 15:11
IP属地:上海

职位福利

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