徐汇区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司特定业务领域重点客户的数字化项目统筹管理，担任项目总负责人及关键项目的主导角色，具备快速响应和处理突发情况的能力，能够高效推进多个项目并行运作；
2.代表企业全面掌控所辖项目群的整体交付进度，协调内部技术开发资源，确保各项目按既定计划顺利实施，并对最终交付成果的质量与验收结果负全责；
3.带领项目经理团队（3-10人），有效开展团队内部及跨部门协作（如与销售团队配合），具备成熟的协同应对能力；
4.熟练应用标准化项目管理体系（PMP），监督项目各阶段文档输出与SOP流程执行，保障文档的完整性、规范性与可追溯性；
岗位任职资格：
1.学历要求：全日制本科及以上学历；
2.年龄要求：40岁及以上；
3.专业背景：理工科相关专业优先；
4.语言能力：英语或粤语可作为工作语言，熟悉国际企业沟通方式与职场惯例；
5.项目管理经验：具备10年以上中大型软件类海外市场项目管理经验，有在国际软件企业负责外部项目交付的实际经历，掌握成熟的方法论体系；
6.企业履历：拥有5-10年知名科技公司工作经验者优先，如SAP、埃森哲、IBM、微软等；
7.行业经验：熟悉文娱演艺票务、文旅产业、餐饮管理系统、景区门票系统、客房管理系统、商管系统、营销系统或CRM会员系统等至少一个领域的软件解决方案；
8.客户沟通能力：性格开朗，擅长客户关系维护与多方协调，能有效推动项目目标达成；
9.团队领导力：具有丰富的项目团队管理经验，具备出色的跨部门协作意识与持续学习能力；
10.多任务管理能力：具备同时管理多个项目的实战经验，抗压能力强，节奏把控精准；
11.合作意识：能与合伙人团队紧密配合，保持良好互动与协同作战状态；
其它说明：
1.接受频繁出差，主要覆盖港澳地区，部分深圳区域，后续可能拓展至东南亚与中东市场；
2.工作常驻地为广州或深圳；
岗位发展路径：
1.入职初期担任项目总监职务，试用期为12个月，期满后进行综合评估，通过者晋升为合伙人；未通过者继续以项目总监身份履职，直至达到合伙人标准后再行转正；
公司文化特点：
*我们不设“35岁以上不录用”的限制，反而更青睐40岁以上经验丰富、专业扎实、易于合作的资深人才加入并成长为合伙人；
公司基本情况：
成立两年多，员工规模60+，所处业务领域为蓝海市场，商业模式清晰且已验证，正处于团队与业务高速扩张期；
现有项目团队配置：2位项目管理合伙人，3位项目总监，2位项目经理，7位项目助理；
组织运行机制以合伙制为核心，目前共有8位合伙人；
合伙人收益结构：基本薪资+项目提成+年终分红，其中项目提成为项目合同金额的2%-4%，年终分红制度正在规划中，尚未正式实施；
客户群体涵盖：
文化演艺场馆、赛事主办方、商业综合体、文旅景区、特色小镇、乡村振兴项目、大型办公园区及综合性文商旅片区；
交付产品体系：
聚焦于集中式运营驱动消费增长的整体解决方案，主要包括：
1.文商旅业态的业务运营管理平台与业务中台系统
2.流量集中化运营体系
3.CRM会员中台建设
4.数字化营销系统
项目周期说明：
SaaS标准化产品部署：约1个月
私有化部署+定制开发类项目：3-4个月
常规单项目组配置：1名项目经理（或项目总监）+1名项目助理
人均并行管理项目数量：2-4个
加分项：
具备互联网、计算机软件、生活服务（O2O）等行业背景者优先考虑
具备互联网、生活服务（O2O）、信息技术服务等相关行业经验者更具优势
1.负责公司特定业务领域重点客户的数字化项目统筹管理，担任项目总负责人及关键项目的主导角色，具备快速响应和处理突发情况的能力，能够高效推进多个项目并行运作；
2.代表企业全面掌控所辖项目群的整体交付进度，协调内部技术开发资源，确保各项目按既定计划顺利实施，并对最终交付成果的质量与验收结果负全责；
3.带领项目经理团队（3-10人），有效开展团队内部及跨部门协作（如与销售团队配合），具备成熟的协同应对能力；
4.熟练应用标准化项目管理体系（PMP），监督项目各阶段文档输出与SOP流程执行，保障文档的完整性、规范性与可追溯性；
岗位任职资格：
1.学历要求：全日制本科及以上学历；
2.年龄要求：40岁及以上；
3.专业背景：理工科相关专业优先；
4.语言能力：英语或粤语可作为工作语言，熟悉国际企业沟通方式与职场惯例；
5.项目管理经验：具备10年以上中大型软件类海外市场项目管理经验，有在国际软件企业负责外部项目交付的实际经历，掌握成熟的方法论体系；
6.企业履历：拥有5-10年知名科技公司工作经验者优先，如SAP、埃森哲、IBM、微软等；
7.行业经验：熟悉文娱演艺票务、文旅产业、餐饮管理系统、景区门票系统、客房管理系统、商管系统、营销系统或CRM会员系统等至少一个领域的软件解决方案；
8.客户沟通能力：性格开朗，擅长客户关系维护与多方协调，能有效推动项目目标达成；
9.团队领导力：具有丰富的项目团队管理经验，具备出色的跨部门协作意识与持续学习能力；
10.多任务管理能力：具备同时管理多个项目的实战经验，抗压能力强，节奏把控精准；
11.合作意识：能与合伙人团队紧密配合，保持良好互动与协同作战状态；
其它说明：
1.接受频繁出差，主要覆盖港澳地区，部分深圳区域，后续可能拓展至东南亚与中东市场；
2.工作常驻地为广州或深圳；
岗位发展路径：
1.入职初期担任项目总监职务，试用期为12个月，期满后进行综合评估，通过者晋升为合伙人；未通过者继续以项目总监身份履职，直至达到合伙人标准后再行转正；
公司文化特点：
*我们不设“35岁以上不录用”的限制，反而更青睐40岁以上经验丰富、专业扎实、易于合作的资深人才加入并成长为合伙人；
公司基本情况：
成立两年多，员工规模60+，所处业务领域为蓝海市场，商业模式清晰且已验证，正处于团队与业务高速扩张期；
现有项目团队配置：2位项目管理合伙人，3位项目总监，2位项目经理，7位项目助理；
组织运行机制以合伙制为核心，目前共有8位合伙人；
合伙人收益结构：基本薪资+项目提成+年终分红，其中项目提成为项目合同金额的2%-4%，年终分红制度正在规划中，尚未正式实施；
客户群体涵盖：
文化演艺场馆、赛事主办方、商业综合体、文旅景区、特色小镇、乡村振兴项目、大型办公园区及综合性文商旅片区；
交付产品体系：
聚焦于集中式运营驱动消费增长的整体解决方案，主要包括：
1.文商旅业态的业务运营管理平台与业务中台系统
2.流量集中化运营体系
3.CRM会员中台建设
4.数字化营销系统
项目周期说明：
SaaS标准化产品部署：约1个月
私有化部署+定制开发类项目：3-4个月
常规单项目组配置：1名项目经理（或项目总监）+1名项目助理
人均并行管理项目数量：2-4个
加分项：
具备互联网、计算机软件、生活服务（O2O）等行业背景者优先考虑
具备互联网、生活服务（O2O）、信息技术服务等相关行业经验者更具优势
2026-07-04 13:32
IP属地：上海
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