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人力资源实习生
岗位职责:
1.参与人事部的日常管理活动;
2.进行人事各类报表编制;
3.协助员工入离调转办理;
4.参与团队建设和员工活动策划。
任职要求:
1.26届本科毕业生,管理类相关专业优先
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.对人力资源管理有浓厚的兴趣;
4.学习能力强;
5.具备良好的办公软件操作能力,擅长Excel表格制作。
福利:
1.待遇面议
2.管食宿
3.上下班通勤班车
4.缴纳实习生商业意外险
2025-10-27 18:26
IP属地:天津

职位福利

本科经验不限
企业发布信息图
天津龙创世纪汽车设计有限公司
未融资 · 100-499人
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