渝北区
职位详情
岗位职责：
1、薪酬福利管理
负责月度工资核算与发放，确保数据准确性与时效性。
统筹五险一金的增减，完成基数申报与年度调整。
2、员工关系管理
规范员工入职、离职流程，劳动合同签订与归档。
人事系统信息录入与更新，处理劳动纠纷及突发事件。
3、行政事务协调
对接社保局、公积金中心等外部机构，完成工伤、生育津贴申报
响应部门临时需求，协调跨部门事务处理
任职要求：
1、亲和力强，思维敏捷，善于与人沟通；
2、文字功底强，执行力强；
3、逻辑思维清晰，具备较强的书面和口头表达能力；
4、能够熟练使用office办公软件。
欢迎实习生和刚毕业的大学生投递！
1、薪酬福利管理
负责月度工资核算与发放，确保数据准确性与时效性。
统筹五险一金的增减，完成基数申报与年度调整。
2、员工关系管理
规范员工入职、离职流程，劳动合同签订与归档。
人事系统信息录入与更新，处理劳动纠纷及突发事件。
3、行政事务协调
对接社保局、公积金中心等外部机构，完成工伤、生育津贴申报
响应部门临时需求，协调跨部门事务处理
任职要求：
1、亲和力强，思维敏捷，善于与人沟通；
2、文字功底强，执行力强；
3、逻辑思维清晰，具备较强的书面和口头表达能力；
4、能够熟练使用office办公软件。
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2025-10-27 15:34
IP属地：重庆
职位福利
大专1年以下
重庆众智信达企业管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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