职位详情
岗位职责
【岗位职责】
1、作为集团职能高级储备干部,参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;
2、统筹落实中心核心模块工作的推进,如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理;
3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导;
4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等;
5、经全方位培养后,可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。
【培养晋升】:职能高管亲自带教,专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的,可参加高储转正述职考核,通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会,并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖!
【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理!
任职资格
1、重点院校本科及以上学历,专业不限;
2、个人职业发展目标明确,有强烈的事业成就欲望,有魄力;
3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力,有一定的大局观和管理潜质;
4、积极主动性强,沟通表达流畅,应变能力较强;
5、逻辑思维清晰,有一定的数据性和文字功底;
6、学习力强、办事机敏、细致认真,具备一定的悟性和可塑性。
薪资待遇
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
深圳:统招本科生转正月薪9500元起(985院校10000元起),硕士研究生转正11000元起(985院校12000元起)
一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月,享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【岗位职责】
1、作为集团职能高级储备干部,参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;
2、统筹落实中心核心模块工作的推进,如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理;
3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导;
4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等;
5、经全方位培养后,可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。
【培养晋升】:职能高管亲自带教,专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的,可参加高储转正述职考核,通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会,并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖!
【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理!
任职资格
1、重点院校本科及以上学历,专业不限;
2、个人职业发展目标明确,有强烈的事业成就欲望,有魄力;
3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力,有一定的大局观和管理潜质;
4、积极主动性强,沟通表达流畅,应变能力较强;
5、逻辑思维清晰,有一定的数据性和文字功底;
6、学习力强、办事机敏、细致认真,具备一定的悟性和可塑性。
薪资待遇
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
深圳:统招本科生转正月薪9500元起(985院校10000元起),硕士研究生转正11000元起(985院校12000元起)
一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月,享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
行政经理/主管
9000-14000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-09-03 10:07
IP属地:广东
职位福利
全职
中山市乐有家房地产经纪有限公司新一居分公司
· 5人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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