职位详情
1、代表公司驻客户工厂,进行派遣人员的日常事务性管理,与客户人事对接工作;
2、负责督导员工遵守客户的规章制度,掌握解决员工工作和生活中出现的问题和员工诉求(如工作工时、请假、借款、吃住),确保员工安心工作;
3、与客户工厂的人事、生产等相关部门对接,解决异常问题,维护客户关系;
4、负责员工进厂入职、体检、离职出厂手续的办理
5、及时准确向对应的业务人员和公司领导汇报工作。
6、负责对甲方客户出现的问题及时解决与沟通,
任职要求:
1、中专及以上学历,有驾照,有车优先
一年以上相关岗位经验,同行业招聘经验2
3、男女不限,年龄22-45
4、思维敏捷,亲和力强,有良好的沟通能力和情绪管理能力
5、做事有条理性,有一定的时间管理能力及应变能力,有主动解决问题的意识,有责任感。薪酬福利:4000元/月+提成,综合工资6000-15000/月(上不封顶)工作时间:8:00-5:00,单休。
2、负责督导员工遵守客户的规章制度,掌握解决员工工作和生活中出现的问题和员工诉求(如工作工时、请假、借款、吃住),确保员工安心工作;
3、与客户工厂的人事、生产等相关部门对接,解决异常问题,维护客户关系;
4、负责员工进厂入职、体检、离职出厂手续的办理
5、及时准确向对应的业务人员和公司领导汇报工作。
6、负责对甲方客户出现的问题及时解决与沟通,
任职要求:
1、中专及以上学历,有驾照,有车优先
一年以上相关岗位经验,同行业招聘经验2
3、男女不限,年龄22-45
4、思维敏捷,亲和力强,有良好的沟通能力和情绪管理能力
5、做事有条理性,有一定的时间管理能力及应变能力,有主动解决问题的意识,有责任感。薪酬福利:4000元/月+提成,综合工资6000-15000/月(上不封顶)工作时间:8:00-5:00,单休。
2024-08-02 08:40
IP属地:山东
青岛联农劳务服务有限公司
工作地址
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